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外资注册5亿多美元，内资注册40多亿元人民币。裴长洪认为，从体制层面看，上海自贸区的建设是构建开放型经济新体制的最大亮点和集中体现。

而突破口就是设立中国上海自由贸易试验区。裴长洪称，原来区内有1万多家企业，活跃的有9000多家，试验区挂牌后已经有2000多家企业注册入驻。已有12000家企业注册区内，经营在外，或设分支机构在外，如何管理。而放宽投资准入的重点是推进金融、教育、文化、医疗等服务业领域有序开放，放开育幼养老、建筑设计、会计审计、商贸物流、电子商务等服务业领域的外资准入限制。在中国社会科学院经济学部当天召开的2014年经济形势座谈会上，裴长洪说，十八届三中全会《决定》提出构建开放型经济新体制，新体制的最主要特征是服务业扩大开放，放宽投资准入。

如已公布的负面清单和准入前国民待遇，以及跟踪监管等项管理办法的追踪调查和评估。28平方公里仍然是关税边境的概念，这对货物贸易的监管是有效的。从以上数据看出，瑞典公务员工资仅比全国从业人员平均工资高出11%。

  《中国经营报》2014年1月18日刊发了题为《北京公务员涨薪箭在弦上退休金或再增长》的文章，文章称，2014年之初，从媒体鼓吹到基层公务员吐槽，"公务员涨薪"的呼声越来越高。  5.挪威收入分配趋于公平，公务员工资比私营部门低8% 2008年，挪威全国平均月工资为40047元（本节将挪威克朗换算成人民币，下同），其中合同工资占94%，奖金占3.3%，加班费占2.7%。公务员队伍每年有进有出，这就形成了"血液循环"，使公务员队伍更有活力，政府机体更健康。  8.外国公务员是普通人，领工资要交社保，不搞特殊化 公共服务就是一种职业，这个职业既不比别的职业崇高，也不比别的职业下贱，从事公共服务的公务员也是普通人。

新加坡2009年各行业平均年薪为（从高到低）：社团58958新加坡元，大学56753新加坡元，私营公司55505新加坡元，中央政府49057新加坡元，承包企业48275新加坡元，其他组织47672新加坡元，基金托管47402新加坡元，地方政府47133新加坡元，个体工商46194新加坡元，中小学39699新加坡元，非政府组织36492新加坡元，医院35503新加坡元，自由职业者35275新加坡元，合伙企业30000新加坡元，特许经营26450新加坡元  5.挪威收入分配趋于公平，公务员工资比私营部门低8% 2008年，挪威全国平均月工资为40047元（本节将挪威克朗换算成人民币，下同），其中合同工资占94%，奖金占3.3%，加班费占2.7%。

由于公务员工作相对稳定，公务员在工作期间交纳社保的年限要长，公务员的养老金替代率高于私营部门，并不是对公务员的政策优惠。  《中国经营报》2014年1月18日刊发了题为《北京公务员涨薪箭在弦上退休金或再增长》的文章，文章称，2014年之初，从媒体鼓吹到基层公务员吐槽，"公务员涨薪"的呼声越来越高。和工资一样，美国公务员养老金也有封顶制度，任何级别的公务员，封顶养老金是其工资基数的80%。数据显示，挪威公务员工资比私营部门低8%，企业老总的工资大致是徒工的两倍。

部长以上高官的工资要和国民收入挂钩，规定部长工资是全国48个薪水最高的银行家、律师、会计师、工程师和企业总裁的中线工资的三分之二。美国联邦审计总署曾在几所大学抽样调查，在64个被调查的学生中，只有两个表示毕业后可以考虑应聘公务员。其实，"公务员"就是"为民众提供服务的人员"。公务员领工资时，要扣除8%（军人为7%）左右的养老摊派金（相当于中国的养老保险金）和1.45%的医疗保险。

例如，日本社保体系内，公务员的养老金与私营部门完全一致，辅助性养老金虽然叫法不一，但也基本上类似于私营部门。另外，为了防止养老金差距过大，德国也有养老金封顶制度。

法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人（包括外国人），只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。那么，外国公务员与私营部门的职工相比，工资和养老金是高还是低？外国有没有公务员热？   1.公务员是公仆，工资养老金标准由主人制定 在奴隶和封建社会，以及当代极少数专制国家，政府工作人员的首要任务就是镇压人民。

联邦公务员人数282.7万，平均年工资是67756美元。这些"吃皇粮的"不能称其为"公务员"，因为他们不是为人民大众服务的，而是统治集团豢养的"家奴"，是为利益集团服务的。目前中国，有关中外公务员待遇比较的话题备受关注。研究外国工资养老金制度，一定要用政府发布的权威统计数据，分析养老金里社保部分和商业部分所占的比例，以及工作期间社保交纳情况和参与的商业养老保险情况。媒体调查数据也仅能供参考，因为媒体调查很难做到从总体里随机抽样，且样本过小，不具有代表性。从以上数据看出，瑞典公务员工资仅比全国从业人员平均工资高出11%。

如果议会认为政府花钱不当，就不给政府拨款，政府只有关门。  6.瑞典行业工资差小，公务员工资仅高出平均工资11% 2008年，瑞典全国平均月工资为29100元（本节将瑞典克朗换算成人民币，下同），最高工资为35200元，最低工资为22000元。

  2.美国法律规定同工同酬,公务员工资与私营部门持平 美国公务员工资标准参照私营部门制定，且不得高于私营部门。  7.外国基本养老金是公共品，全民共享，毫无差别 基本养老服务是公共品，它和国防、治安保护国民的安全一样，基本养老保障制度也确保了国民的生命安全。

美国审计总署给国会的审计报告通过对全国60个大城市的数据分析，得出的结论是，私营部门在90%的时间里的工资要比公务员高，有时甚至高出一倍多，平均高出10%左右。2008年，美国联邦公务员的封顶工资是年薪191300美元（美国总统、副总统、众议院议长、最高法院首席大法官薪水单列），而这一年外科医生的工资是206770美元。

2003年，法国公务员的平均工资高出法定最低工资（1215欧元/月）102.45%，也就是说，公务员的平均工资大致等于法定最低工资的两倍。如果公务员和私营部门的工资都是5000元，养老金都是3000元，但公务员工作期间不交养老保险（我国的公务员就不用交纳养老保险而可领取养老金），而私营部门要交1500元的养老保险金，在这种情况下说公务员与私营部门的工资和养老金持平，这显然是错误的。各州公务员人数464万，平均年工资48742美元。新加坡大学生就业意愿是公务员的仅占2%。

美国法律还规定了公务员工资封顶制度，公务员不管何种理由,所有项目工资之和超过高I级工资标准，该工资不得支付。与私营部门的职工相比，公务员的学历较高，工龄较长，如按同等资历来对比，美国公务员的工资并不比私营部门高。

根据劳工部发布的统计数据，美国2009年全国1.3亿从业人员平均年工资为45559美元。法国大学生就业意愿是公务员的仅占5.3%。

高级公务员净工资2462欧元，中级公务员净工资1753.5欧元，普通公务员净工资1550.42欧元，最高阶层工资比最低阶层工资高出58.80%。大多数国家公务员和私营部门职工一样，领工资必须交社保，由于公务员的工资与私营部门持平，所以，社保养老金自然也就与私营部门持平。

英国也全民享有基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。全国公务员平均月工资为38577元，中央政府行政机关公务员月工资平均为41016元，各部门为（从高到低）：外交官47917元，行政公务员41693元，司法人员41622元，公安警察39930元，军人39555元。德国最近规定，在私营部门，工作满45年可以提前到63岁退休，养老金不减。

实际上，这就相当于政府把公务员的养老保险在工资单外扣除了。2003年，法国公务员平均月工资为2460欧元，扣除各种摊派和税款，拿到手的净工资为2072欧元。

其他级别的公务员工资也参照此标准制定。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。

德国是公务员不向社保体系交养老保险的少有的国家之一，但这是德国的养老法律安排，公务员不交养老保险，但少发工资，同等资历人员的工资，公务员要低于私营部门。社保体系内的养老属于全社会统筹，是强制性的。